Firmenrechtsschutz,
bevor der Streit da ist.

Der Firmenrechtsschutz mit den Leistungsarten, die zu Ihnen passen, meist Arbeits- und Vertragsrecht, dazu Verkehrsrecht, wenn Sie Fahrzeuge haben, und Steuerrecht. Er ersetzt keine Haftpflicht: Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht und Produkthaftpflicht wehren Ansprüche gegen Sie ab und zahlen berechtigte, der Rechtsschutz trägt die Kosten, wenn Sie selbst klagen oder sich gegen etwas wehren, das keine Haftpflicht abdeckt. Was davon Sie brauchen, hängt an Mitarbeitern, Verträgen und Fuhrpark.

Eine gesetzliche Pflicht gibt es nicht, und für die eigentliche Haftung sorgt sie auch nicht: Dafür sind Betriebs-, Berufs- und Produkthaftpflicht da. Der Rechtsschutz nimmt Ihnen das Kostenrisiko ab, wenn Sie selbst etwas durchsetzen oder abwehren wollen. Besonders im Arbeitsrecht ist das spürbar, weil vor dem Arbeitsgericht in der ersten Instanz jede Seite ihre Anwaltskosten selbst trägt, auch wenn sie gewinnt.

Das hängt vor allem von der Betriebsart, der Mitarbeiterzahl, dem Umsatz, den gewählten Leistungsarten, der Selbstbeteiligung und davon, ob und wie oft Sie in den letzten Jahren Fälle hatten ab. Eine belastbare Zahl gibt es nach dem ersten Gespräch, nicht aus einem Tarifrechner: Wir holen Angebote bei den Versicherern ein, die Ihren Betrieb zeichnen, und legen sie Ihnen nebeneinander. Das Erstgespräch kostet nichts.

Eine Frist zu Beginn des Vertrags, in der bestimmte Leistungsarten noch nicht greifen, damit niemand erst abschließt, wenn der Streit absehbar ist. Sie gilt nicht für alle Arten gleich: Straf-, Ordnungswidrigkeiten- und Verkehrsrechtsschutz sind oft sofort da, Arbeits-, Vertrags- und Immobilienrecht häufig erst nach einigen Monaten. Wie lange genau, unterscheidet sich je Anbieter und steht in den Bedingungen.

Zwei verschiedene Hürden, die oft verwechselt werden. Bei der Wartezeit liegt die Ursache nach Vertragsbeginn, aber zu früh. Bei der Vorvertraglichkeit liegt sie davor, und dann hilft auch ein Tarif ohne Wartezeit nicht. Maßgeblich ist, wann der Rechtsverstoß oder die Ursache des Streits eingetreten ist, nicht wann geklagt wird. Ein Konflikt, der sich seit Monaten anbahnt, ist deshalb meist nicht mehr versicherbar.

Nur mit Vertragsrechtsschutz, und der ist in vielen Firmentarifen nicht automatisch enthalten. Für Betriebe, die regelmäßig auf Rechnungen warten oder um Mängel streiten, ist er aber meist die wichtigste Leistungsart überhaupt. Prüfen Sie Ihren bestehenden Vertrag genau an dieser Stelle; wir tun das mit, wenn Sie uns die Police schicken.

Dass kein Tag ohne Deckung bleibt. Bei lückenlosem Übergang entfallen Wartezeiten in der Regel für die Risiken, die im Vorvertrag schon versichert waren. Nehmen Sie eine Leistungsart neu dazu, läuft für diese die Wartezeit von vorn. Kündigen Sie deshalb nichts, bevor der neue Vertrag steht, sonst ist die Lücke dazwischen dauerhaft.

Ja. Die freie Anwaltswahl ist in der Rechtsschutzversicherung der Normalfall. Manche Tarife bieten Nachlässe oder niedrigere Selbstbeteiligungen, wenn Sie eine Empfehlung des Versicherers annehmen; wählen müssen Sie sie nicht. Vor der Beauftragung sollten Sie die Deckungszusage einholen, sonst bleiben Sie im Zweifel auf den Kosten sitzen.

Je nach Leistungsart. Der Steuerrechtsschutz greift in der Regel für das Verfahren vor den Finanzgerichten, oft nicht für das Einspruchsverfahren davor und selten für die laufende steuerliche Beratung. Wo genau die Grenze verläuft, steht in den Bedingungen und unterscheidet sich deutlich. Wenn bei Ihnen regelmäßig Betriebsprüfungen anstehen, sehen wir uns diesen Punkt besonders an.

Oft ja. Viele Verträge sind mit dem Betrieb gewachsen, ohne angepasst worden zu sein: neue Tätigkeiten, mehr Mitarbeiter, mehr Fahrzeuge, höhere Umsätze. Wir lesen Ihre bestehenden Policen mit Ihnen und sagen, was passt, was fehlt und was doppelt ist.